刘悦坦(熊本熊申请奥运火炬手被拒是怎么回事)
资讯
2023-11-30
460
1. 刘悦坦,熊本熊申请奥运火炬手被拒是怎么回事?
说到日本的地方吉祥物,对于国内的网友们来说,脑中第一个反应基本上都是熊本熊了,熊本熊是日本熊本县的吉祥物,在熊本熊这一形象推出之后,除了在日本爆红之外,影响力还渗透到中国的互联网,在一段时间内,国内有不少年轻的网友都在用熊本熊的表情包(虽然并不一定知道这是熊本县的吉祥物)。
熊本熊作为吉祥物,在推特上是有其官方推特账号的,在熊本熊的推特中,绝大部分都是熊本熊各种逗趣搞怪的照片,另外就是熊本熊去参加当地各种大型活动时的照片了。
以熊本熊这样的地方吉祥物,充当日本熊本县地方宣传的重要一环,从结果上来看的话,已经是相当成功的了,所以围绕着熊本熊展开的一系列企划也层出不断。
不知道各位之前还记不记得这样的一条动画化的消息,日本的著名艺能事务所吉本兴业,将连同Ireton Entertainment一起推出一部以熊本熊为主角的动画作品,当时消息说动画会在2019年播出,现在2019年即将过去,动画还没有正式播出,所以拾部君在猜测都规划是不是因为各种原因延期了?
虽然说以熊本熊为主角的动画并没有按照计划播出,但是熊本熊依旧在日本的各种场合中很活跃,2020年东京将举办夏季奥运会,熊本熊为了再次赚一波人气,为熊本县争光,于是乎,熊本熊就去申请了东京奥运会的火炬手,然而组委会给出的答案是:NO!
至于这到底是什么原因导致东京奥运会组委会拒绝了熊本熊的申请呢?网友们发现,原来是熊本熊被自己的官方设定给坑了,申请成为东京奥运会火炬手有两大必要条件,第一大条件是必须是2008年4月1日之前出生的人,第二大条件就是:必须还是一个“人”。
这可让熊本熊感到十分为难了,因为熊本熊自己的官方设定是:熊本熊不是熊,但是也不是人,熊本熊是一种非人非熊的存在,而且,熊本熊的年龄是不能够公布出来的,因为这是熊本熊的“秘密”。
熊本熊担任地方吉祥物这么长的时间,应该是没有受到过这么大的拒绝的吧,熊本熊想要为东京奥运会出一份力气,结果却因为自己的设定而遭到嫌弃,所以说就算是爆红的地方吉祥物,在日常生活中也是有不顺利的时候,真是应了国内的那句人气网络流行语所说的:生活真是太难了!
关注【拾部次元】,一个由漫画家撰写,有态度的动漫频道
2. 你是从什么时候开始努力学习的?
今年也二十几了,刚考完研,想想二十多年来,也认真过,也混过日子,但终归是努力上进的。
1,为了一个女孩子,小学的时候有个很喜欢的女孩子,总是扎着羊角辫,非常可爱,喜欢跳舞,成绩很好,那个时候我成绩不好,就下决心要考好期末考表现给她看,那是小学四年级,后来真的考的很好,也许是缘分,她坐在我后面,让我在课桌上用铅笔写喜欢谁,我写了一个丹字,她就脸红了,她也喜欢我,后来我们经常互相传情书,被老师发现当着全班人的面念了出来,我们就分手了,后来没有再说过一句话!
2后来堕落了好几年,初三为了考上好的高中就又很努力了,结果考上重点高中,这个时候是很痛苦的,大家为了考试而考试,我不喜欢这样的生活,开始不认真了,高三认真了一会,考上了一所二本院校,开始了慢生活,迷茫了几年后,到大三开始决定找个出路,就是考研,明白一个人活着的意义是通过自己的努力让自己和家人过上好的生活,这是我考研的动力!
3. 你见过最漂亮的逆袭是什么样的?
逆袭每个人都极其渴望的,但能做到并成功的只是凤毛麟角。我身边有一亲戚就是例子,也只此一人,从当年一穷二白,连春节吃的大米都靠佘的日子奋斗到今天住上别墅开上奥迪A8,因涉及到隐私在这里就不细敘了。如果我们是一个普通人,天生不聪慧,天生不丽质,有时候还害怕、胆怯,我们是不是也可以逆袭成功;如果我们是一个普通人,无资源,无背景,无权利,有时候身无分文,有时候穷苦潦倒,我们是不是可以逆袭成功;如果我们是一个普通人,基础差,效率低,有时候迷茫,有时候放弃,有时候后无头绪,我们是不是可以逆袭成功。
但是否能逆袭成功,全看个人的勤劳和天份。
自我提高。胜人者力,胜己者强,展示自己,超越自己,不断和自己比。跨越自己的舒适区,多挑战困难的事情,不断提高水平和能力。人生不设限,挑战无止境!每个人都有无限可能,相信自己,羡慕别人不轻看自己,找准目标不放弃,哪怕陷入绝境也可以置之死地而后生!如此人生才够精彩才够华丽!
4. 如何提升自己的创新能力?
创新精神的强弱,创新能力的大小直接决定着创新工作水平的高低和成效的好坏。因此,在工作中要苦练内功,努力提高自身的创新工作能力。
1、是要加强学习。知识贫乏就没有创新的基础,因为创新要以继承为条件,决不是无根之木,无源之水。所以要养成读书的习惯,努力学习新兴科学知识,不断学习,不断积累,使自己的知识水平始终处于时代的前沿。
2、是要培养创新意识。只有创新意识强,才会自觉地提高自身的创新能力,培养创新意识。既然是创新,也就没有先例可以借鉴,要创新就必须敢于向旧传统提出挑战,如果患得患失,怕担风险,就不可能有创新。因此,必须不怕困难,不怕挫折,锻炼自己敢于胜利的坚强意志。
3、是要创新思维。更新观念,创新思维,是推动创新的先导,培养创新思维是提高创新能力的重要途径。创新思维要求对问题善于进行多方位、多角度、多手段的探讨,进行比较分析,从中寻找解决问题的最佳方案。在实际工作中要一切从实际出发,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,跳出传统思维。
4、是要勇于实践。实践出真知。创新能力是在长期创新实践中不断提高的,只有积极加实践,不断总结新鲜经验,包括失败的教训,才能提高自身的创新能力。只有不断实践,不断总结,我们的创新能力才会不断提高。
5. 这到底是哪里出了问题?
一个人的尊严,不在于声音多响亮,辩解多厉害,气势多强大。而是懂法,讲理,有道德感,更有羞耻心。
撒泼耍赖谁都会,但素质,不是每个人都有。
最近高铁霸座事件频繁发生,接连上演了一出又一出教科书般的耍无赖。
继“霸座男”“霸座女”“霸座大妈”被接连曝光后,这两天又有新人想要加入“霸座101”组团出道:以“我有病”为由持二等票霸占商务座的两名男子,称“听不懂道理”最终被人拽起的“霸座大爷”,还有对列车员说“我不管”并向拍摄者泼矿泉水的外籍女性旅客。
(“霸座101”部分成员)
我们先来简单回复一下这些“网红”的活久见的种种表现。
01
对列车员说“我不管”并向拍摄者泼矿泉水的外籍女子
9月23日,上海至阜阳K8482列车上,网友爆料又见“霸座”事件,一名外籍女子强占别人座位,并拒绝出示车票,还将水泼向拍视频的人群。
当时该外籍女子坐在靠窗的位置,本该坐在该位置上的乘客看见有人坐错之后,便与外籍女子沟通,但是未得到回应,本以为是语言不通,但当列车管理员到达后,外籍女子却用中文说出了“我不管”。
就在乘务员与外籍女子的沟通过程中,有网友用手机拍摄视频记录,并有人议论:“她是外国人,霸不霸道。”“对呀,现在霸座成流行了。”这位女子用中文一直说:“不要拍,不要拍。”看到对方并未停止拍摄,该女子直接拿起桌子上的矿泉水,泼向拍摄视频的乘客。
(动图来源:北京时间)
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(视频来源:北京时间)
24日晚,上海铁路局合肥客运段官方微博@上铁合肥客运段官微回应称,该外籍旅客因争执情绪激动向拍摄视频旅客泼洒矿泉水,后经列车乘务人员劝说调解后让出座位,并向被泼水旅客道了歉。
02
以“高血压,起不来”为由持二等座却坐商务座的两名男子
近日,由南昌西开往昆明南的G1511次列车从南昌西站开出后,车内2位持有二等座车票的男子坐在商务座的座位上,两人说了各种理由,就是不起来。
列车长叫来乘警协调,两名男子称血压高起不来,被要求补差价时,两名男子随后又称是因为列车晚点,他们才坐到商务座。乘警告知二位,如果有意见可以打12306投诉,但是这趟列车确实没有晚点。
见这个理由行不通,两名男子又说我们上车的时候看见有位置空着就坐下来了,也没注意是不是二等座,如果下一站有人上来我们就让。
最终,两男子在一车厢乘客异样的眼神中,被乘警劝离了商务车厢。
03
称“年轻人站半个小时咋了?”的霸道大妈
9月17日,重庆北站,上海虹桥开往成都东的D353次列车上,一名购买了无座票的大妈却强行霸占他人座位,列车长规劝好久无果,大妈称:年轻人站半个小时咋了?年轻人就该“教育教育”。还对占座男子说:“你买这个座位就是你倒霉。”
同排的曾女士帮着被占座男子劝让大妈,不想在劝让过程中,曾女士遭到了大妈言辞激烈的回击,面部也被抓伤。
还有此前高铁上面购买靠过道座位票却执意要坐在靠窗位置上的“霸座女”及声称谁规定要按号入座?我站不起来,你帮我找个轮椅的“霸座男”孙博士,两人的行为如出一辙。
两人的行为引起网友们的一致谴责,网友调侃二人有夫妻相,不仅P了情侣头像,还做了“私人订制结婚证”。
恬不知耻的行为引起全社会一致谴责的孙博士竟然还毫无悔改的发朋友圈说“又把一车人耍的团团转”,而后,迫于各方压力,他录制道歉视频,并“恳请全国人民给个改过自新的机会,一定自我反思,痛改前非、重新做人”。
可谁料,事情仅仅过去10天,孙博士便又按耐不住自己的表演,再次利用“昆山砍人事件”和“滴滴遇害事件”自我炒作,根本不顾及受害者家属和大众的沉痛心情,做出令人作呕的嬉笑表情,完全没有半点同情心和社会公德心。引起网友们再次的极度不适,于是再次道歉。
最后蛮横无理的“霸座男”和“霸座女”不仅分别被治安处罚200元,记入铁路征信体系,在一定期限内被限制购票乘坐火车。
这几名“霸座101”组合成员面对外来干预时表现很一致:理直气壮!这种大无畏的精神真心让正常人汗颜。问题在于这些人的心理为何如此强大?
这种“霸座文化”其实是极度以自我为中心的思想体现以及人不要脸天下无敌的社交心理的表现,他们面对劝阻时内心戏是:你们敢把我怎么样?你们能把我怎么样?
生活中有太多脸皮厚、认为人至贱则无敌的人了,这样的人不知道还有没人愿意和他们交往。你见过脸皮厚的人能厚到什么程度?让我们一起看一下网友们的经历吧。
@噜啦噜啦
我有个朋友养猪,说资金周转不过来,问我们几个借了十几万,后来自己说漏嘴了,钱拿去放高利贷了,每年有几万元的收入,恨人不。
@西瓜大郎
前年有个远方亲戚,听说开了两家公司。找我们借20W周转,最多两个月,借了他10W。过了半年要了5W,我们买房和发工资急用钱找他要,尽编故事!后来可能生意亏损,把房子卖了300W,到处跟其他亲戚说我们逼他卖房子!无语了!
@超辣黄焖鸡
我邻居家女儿出嫁,提前一个多月来问我爸借Q7,都是很多年的邻居了,有时候他们打麻将还一起喝酒,我爸就借了,车子还回来时,引擎盖上被刀片划得一道一道的,借车子连一包烟都没给,我爸去参加婚礼还出了礼钱,所有的修车费都是我爸付的,事后那邻居家连个道歉都没有,从此以后再也不会借任何东西给他了。
@鸡蛋只吃黄儿
我们村有一家人,儿子意外去世了,得了几十万赔偿金愣是不分给儿媳妇,孙子还特别小,把人家赶出来了。现在想要要回孙子。
别跟烂人讲道理,也别跟无赖纠缠。软弱就是纵容,严惩才是最好的打击。
诸葛亮曾说:刑罚知其所加,则邪恶知其所畏。意思是知道刑罚如何施加,邪恶的人也就知道害怕什么了。
据了解,今年3月,中国民航局发布的《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器推动社会信用体系建设的意见》中,将“强占座位、行李架”等扰乱客舱秩序的行为列入“失信黑名单”,公安机关将视情节严重程度,对其实施行政处罚或追究刑事责任。
但是,据相关部门回应,目前尚未具体针对列车“占座”行为进行处罚的规定。
如果在高铁上遇见占座现象,可以及时找列车长、乘务员反映,将占座乘客劝离。不过,假如只是占座,没有发生严重危害性行为,比如人身伤害,则无法采取强制措施。
针对这类事件,网友们也在评论区议论纷纷:
面对这些“霸座人士”,我们看客除了愤怒,也不禁在心里暗暗假设:万一有一天我也碰见了这样的人,应该怎么办?
有网友给出了一个不错的解决方案,适合熟读全文并背诵。
“霸座”乱象并非今天才有,很多网友在微博上借此吐槽自己亲历或目睹的被占座情形,就印证了这点。
“霸座”者遭密集曝光,不是突然礼崩乐坏了,而是舆论场“搭车式曝光”和媒体议程设置的结果。当霸座行为被越来越多地曝光、谴责和约束,社会文明自然也能“更进一步”。
连幼儿园小朋友都知道买票后要按指定位置做好,这是基本规矩,也是社会规则,更是道德素养。
真的要建设文明社会单靠每个人的自觉是不可能实现的,只有使用一些必要的手段才能让这种现象得到制止,只有让他们受到整个社会的唾弃才能让他们知道做这些事情的代价,才能让他们知道遵守规则的重要性。
6. 管理的最高境界是什么?
管理分三个阶段,分别用我们中国人能听懂的三个学术流派,第一就是法家,用各种各样的制度和指标,企业发展的产品定位期和市场复制期就是要形成制度管理人。第二就是儒家,用信念和使命愿景去不断的夯实基础,企业发展的规范期就是要让所有人和部门自动自发的去为了目标而做出自己的贡献。组织要协调一致才能提高效率。第三就是道家,企业在生态联动的平台期要建立各个环节上的生态链的共生发展,需要顺势而为和因势利导的管理智慧。
历史的智慧给了我们很多启示,曾国藩在平定太平天国时,刚开始用法家,而最终平定是用了道家的智慧。
现今华为的任正非,也是应用这方面的高手。他在每个阶段都用很恰当的,符合当时阶段的管理方法完成了各阶段的企业升级。7. 有什么好的工作吗?
与其打杂,不如承接公司的校园地推业务
因为你现在刚实习,所以我猜你应该刚离开学校没有多久,而且你还需要别人介绍工作,所以你肯定不是富二代,官二代,估计读的也不是青华北大(这类名校,早在大四就被BAT华为迅飞等校招走了)所以你目前的问题应该是:就业
想想你的职业规划吧,既然不是名校,又没有行业经验。所以你就算找到一份工作,顶多也是当个文员打打杂,而且最关键的是起码一年内你是没有办法接触到核心业务线的,所以我给你的建议是发挥你最擅长的应该特性:就是校园的推广活动。
现在很多APP,很多活动,都需要大学生的参与,因为大学生有极强烈的好奇心与探索精神,同时大学生传播速度极快,一个APP如果某个同学用得好了,整个班级甚至全校都会风靡起来。
所以,你要行动起来,首先你打开招聘网站,或者百度,搜索“校园推广员”,“校园地推员”, “大学生社群管理员”这一类的职务关键词,把所有的招聘需求列出来。
然后挑选找相对知名一点的企业,总部进不去,就进分公司。比如芒果网,你很难被HR看上,那么你就选择芒果网在岳阳的分公司,这样相对的竞争就少了很多。
用这两招,你就能快速找到一家较知名的企业(虽然是地区分公司),然后接触到自己擅长的业务领域,很快可以做出一些成绩。这样你升职或者跳槽都很容易了。
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1. 刘悦坦,熊本熊申请奥运火炬手被拒是怎么回事?
说到日本的地方吉祥物,对于国内的网友们来说,脑中第一个反应基本上都是熊本熊了,熊本熊是日本熊本县的吉祥物,在熊本熊这一形象推出之后,除了在日本爆红之外,影响力还渗透到中国的互联网,在一段时间内,国内有不少年轻的网友都在用熊本熊的表情包(虽然并不一定知道这是熊本县的吉祥物)。
熊本熊作为吉祥物,在推特上是有其官方推特账号的,在熊本熊的推特中,绝大部分都是熊本熊各种逗趣搞怪的照片,另外就是熊本熊去参加当地各种大型活动时的照片了。
以熊本熊这样的地方吉祥物,充当日本熊本县地方宣传的重要一环,从结果上来看的话,已经是相当成功的了,所以围绕着熊本熊展开的一系列企划也层出不断。
不知道各位之前还记不记得这样的一条动画化的消息,日本的著名艺能事务所吉本兴业,将连同Ireton Entertainment一起推出一部以熊本熊为主角的动画作品,当时消息说动画会在2019年播出,现在2019年即将过去,动画还没有正式播出,所以拾部君在猜测都规划是不是因为各种原因延期了?
虽然说以熊本熊为主角的动画并没有按照计划播出,但是熊本熊依旧在日本的各种场合中很活跃,2020年东京将举办夏季奥运会,熊本熊为了再次赚一波人气,为熊本县争光,于是乎,熊本熊就去申请了东京奥运会的火炬手,然而组委会给出的答案是:NO!
至于这到底是什么原因导致东京奥运会组委会拒绝了熊本熊的申请呢?网友们发现,原来是熊本熊被自己的官方设定给坑了,申请成为东京奥运会火炬手有两大必要条件,第一大条件是必须是2008年4月1日之前出生的人,第二大条件就是:必须还是一个“人”。
这可让熊本熊感到十分为难了,因为熊本熊自己的官方设定是:熊本熊不是熊,但是也不是人,熊本熊是一种非人非熊的存在,而且,熊本熊的年龄是不能够公布出来的,因为这是熊本熊的“秘密”。
熊本熊担任地方吉祥物这么长的时间,应该是没有受到过这么大的拒绝的吧,熊本熊想要为东京奥运会出一份力气,结果却因为自己的设定而遭到嫌弃,所以说就算是爆红的地方吉祥物,在日常生活中也是有不顺利的时候,真是应了国内的那句人气网络流行语所说的:生活真是太难了!
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2. 你是从什么时候开始努力学习的?
今年也二十几了,刚考完研,想想二十多年来,也认真过,也混过日子,但终归是努力上进的。
1,为了一个女孩子,小学的时候有个很喜欢的女孩子,总是扎着羊角辫,非常可爱,喜欢跳舞,成绩很好,那个时候我成绩不好,就下决心要考好期末考表现给她看,那是小学四年级,后来真的考的很好,也许是缘分,她坐在我后面,让我在课桌上用铅笔写喜欢谁,我写了一个丹字,她就脸红了,她也喜欢我,后来我们经常互相传情书,被老师发现当着全班人的面念了出来,我们就分手了,后来没有再说过一句话!
2后来堕落了好几年,初三为了考上好的高中就又很努力了,结果考上重点高中,这个时候是很痛苦的,大家为了考试而考试,我不喜欢这样的生活,开始不认真了,高三认真了一会,考上了一所二本院校,开始了慢生活,迷茫了几年后,到大三开始决定找个出路,就是考研,明白一个人活着的意义是通过自己的努力让自己和家人过上好的生活,这是我考研的动力!
3. 你见过最漂亮的逆袭是什么样的?
逆袭每个人都极其渴望的,但能做到并成功的只是凤毛麟角。我身边有一亲戚就是例子,也只此一人,从当年一穷二白,连春节吃的大米都靠佘的日子奋斗到今天住上别墅开上奥迪A8,因涉及到隐私在这里就不细敘了。如果我们是一个普通人,天生不聪慧,天生不丽质,有时候还害怕、胆怯,我们是不是也可以逆袭成功;如果我们是一个普通人,无资源,无背景,无权利,有时候身无分文,有时候穷苦潦倒,我们是不是可以逆袭成功;如果我们是一个普通人,基础差,效率低,有时候迷茫,有时候放弃,有时候后无头绪,我们是不是可以逆袭成功。
但是否能逆袭成功,全看个人的勤劳和天份。
自我提高。胜人者力,胜己者强,展示自己,超越自己,不断和自己比。跨越自己的舒适区,多挑战困难的事情,不断提高水平和能力。人生不设限,挑战无止境!每个人都有无限可能,相信自己,羡慕别人不轻看自己,找准目标不放弃,哪怕陷入绝境也可以置之死地而后生!如此人生才够精彩才够华丽!
4. 如何提升自己的创新能力?
创新精神的强弱,创新能力的大小直接决定着创新工作水平的高低和成效的好坏。因此,在工作中要苦练内功,努力提高自身的创新工作能力。
1、是要加强学习。知识贫乏就没有创新的基础,因为创新要以继承为条件,决不是无根之木,无源之水。所以要养成读书的习惯,努力学习新兴科学知识,不断学习,不断积累,使自己的知识水平始终处于时代的前沿。
2、是要培养创新意识。只有创新意识强,才会自觉地提高自身的创新能力,培养创新意识。既然是创新,也就没有先例可以借鉴,要创新就必须敢于向旧传统提出挑战,如果患得患失,怕担风险,就不可能有创新。因此,必须不怕困难,不怕挫折,锻炼自己敢于胜利的坚强意志。
3、是要创新思维。更新观念,创新思维,是推动创新的先导,培养创新思维是提高创新能力的重要途径。创新思维要求对问题善于进行多方位、多角度、多手段的探讨,进行比较分析,从中寻找解决问题的最佳方案。在实际工作中要一切从实际出发,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,跳出传统思维。
4、是要勇于实践。实践出真知。创新能力是在长期创新实践中不断提高的,只有积极加实践,不断总结新鲜经验,包括失败的教训,才能提高自身的创新能力。只有不断实践,不断总结,我们的创新能力才会不断提高。
5. 这到底是哪里出了问题?
一个人的尊严,不在于声音多响亮,辩解多厉害,气势多强大。而是懂法,讲理,有道德感,更有羞耻心。
撒泼耍赖谁都会,但素质,不是每个人都有。
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(“霸座101”部分成员)
我们先来简单回复一下这些“网红”的活久见的种种表现。
01
对列车员说“我不管”并向拍摄者泼矿泉水的外籍女子
9月23日,上海至阜阳K8482列车上,网友爆料又见“霸座”事件,一名外籍女子强占别人座位,并拒绝出示车票,还将水泼向拍视频的人群。
当时该外籍女子坐在靠窗的位置,本该坐在该位置上的乘客看见有人坐错之后,便与外籍女子沟通,但是未得到回应,本以为是语言不通,但当列车管理员到达后,外籍女子却用中文说出了“我不管”。
就在乘务员与外籍女子的沟通过程中,有网友用手机拍摄视频记录,并有人议论:“她是外国人,霸不霸道。”“对呀,现在霸座成流行了。”这位女子用中文一直说:“不要拍,不要拍。”看到对方并未停止拍摄,该女子直接拿起桌子上的矿泉水,泼向拍摄视频的乘客。
(动图来源:北京时间)
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24日晚,上海铁路局合肥客运段官方微博@上铁合肥客运段官微回应称,该外籍旅客因争执情绪激动向拍摄视频旅客泼洒矿泉水,后经列车乘务人员劝说调解后让出座位,并向被泼水旅客道了歉。
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以“高血压,起不来”为由持二等座却坐商务座的两名男子
近日,由南昌西开往昆明南的G1511次列车从南昌西站开出后,车内2位持有二等座车票的男子坐在商务座的座位上,两人说了各种理由,就是不起来。
列车长叫来乘警协调,两名男子称血压高起不来,被要求补差价时,两名男子随后又称是因为列车晚点,他们才坐到商务座。乘警告知二位,如果有意见可以打12306投诉,但是这趟列车确实没有晚点。
见这个理由行不通,两名男子又说我们上车的时候看见有位置空着就坐下来了,也没注意是不是二等座,如果下一站有人上来我们就让。
最终,两男子在一车厢乘客异样的眼神中,被乘警劝离了商务车厢。
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称“年轻人站半个小时咋了?”的霸道大妈
9月17日,重庆北站,上海虹桥开往成都东的D353次列车上,一名购买了无座票的大妈却强行霸占他人座位,列车长规劝好久无果,大妈称:年轻人站半个小时咋了?年轻人就该“教育教育”。还对占座男子说:“你买这个座位就是你倒霉。”
同排的曾女士帮着被占座男子劝让大妈,不想在劝让过程中,曾女士遭到了大妈言辞激烈的回击,面部也被抓伤。
还有此前高铁上面购买靠过道座位票却执意要坐在靠窗位置上的“霸座女”及声称谁规定要按号入座?我站不起来,你帮我找个轮椅的“霸座男”孙博士,两人的行为如出一辙。
两人的行为引起网友们的一致谴责,网友调侃二人有夫妻相,不仅P了情侣头像,还做了“私人订制结婚证”。
恬不知耻的行为引起全社会一致谴责的孙博士竟然还毫无悔改的发朋友圈说“又把一车人耍的团团转”,而后,迫于各方压力,他录制道歉视频,并“恳请全国人民给个改过自新的机会,一定自我反思,痛改前非、重新做人”。
可谁料,事情仅仅过去10天,孙博士便又按耐不住自己的表演,再次利用“昆山砍人事件”和“滴滴遇害事件”自我炒作,根本不顾及受害者家属和大众的沉痛心情,做出令人作呕的嬉笑表情,完全没有半点同情心和社会公德心。引起网友们再次的极度不适,于是再次道歉。
最后蛮横无理的“霸座男”和“霸座女”不仅分别被治安处罚200元,记入铁路征信体系,在一定期限内被限制购票乘坐火车。
这几名“霸座101”组合成员面对外来干预时表现很一致:理直气壮!这种大无畏的精神真心让正常人汗颜。问题在于这些人的心理为何如此强大?
这种“霸座文化”其实是极度以自我为中心的思想体现以及人不要脸天下无敌的社交心理的表现,他们面对劝阻时内心戏是:你们敢把我怎么样?你们能把我怎么样?
生活中有太多脸皮厚、认为人至贱则无敌的人了,这样的人不知道还有没人愿意和他们交往。你见过脸皮厚的人能厚到什么程度?让我们一起看一下网友们的经历吧。
@噜啦噜啦
我有个朋友养猪,说资金周转不过来,问我们几个借了十几万,后来自己说漏嘴了,钱拿去放高利贷了,每年有几万元的收入,恨人不。
@西瓜大郎
前年有个远方亲戚,听说开了两家公司。找我们借20W周转,最多两个月,借了他10W。过了半年要了5W,我们买房和发工资急用钱找他要,尽编故事!后来可能生意亏损,把房子卖了300W,到处跟其他亲戚说我们逼他卖房子!无语了!
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我邻居家女儿出嫁,提前一个多月来问我爸借Q7,都是很多年的邻居了,有时候他们打麻将还一起喝酒,我爸就借了,车子还回来时,引擎盖上被刀片划得一道一道的,借车子连一包烟都没给,我爸去参加婚礼还出了礼钱,所有的修车费都是我爸付的,事后那邻居家连个道歉都没有,从此以后再也不会借任何东西给他了。
@鸡蛋只吃黄儿
我们村有一家人,儿子意外去世了,得了几十万赔偿金愣是不分给儿媳妇,孙子还特别小,把人家赶出来了。现在想要要回孙子。
别跟烂人讲道理,也别跟无赖纠缠。软弱就是纵容,严惩才是最好的打击。
诸葛亮曾说:刑罚知其所加,则邪恶知其所畏。意思是知道刑罚如何施加,邪恶的人也就知道害怕什么了。
据了解,今年3月,中国民航局发布的《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器推动社会信用体系建设的意见》中,将“强占座位、行李架”等扰乱客舱秩序的行为列入“失信黑名单”,公安机关将视情节严重程度,对其实施行政处罚或追究刑事责任。
但是,据相关部门回应,目前尚未具体针对列车“占座”行为进行处罚的规定。
如果在高铁上遇见占座现象,可以及时找列车长、乘务员反映,将占座乘客劝离。不过,假如只是占座,没有发生严重危害性行为,比如人身伤害,则无法采取强制措施。
针对这类事件,网友们也在评论区议论纷纷:
面对这些“霸座人士”,我们看客除了愤怒,也不禁在心里暗暗假设:万一有一天我也碰见了这样的人,应该怎么办?
有网友给出了一个不错的解决方案,适合熟读全文并背诵。
“霸座”乱象并非今天才有,很多网友在微博上借此吐槽自己亲历或目睹的被占座情形,就印证了这点。
“霸座”者遭密集曝光,不是突然礼崩乐坏了,而是舆论场“搭车式曝光”和媒体议程设置的结果。当霸座行为被越来越多地曝光、谴责和约束,社会文明自然也能“更进一步”。
连幼儿园小朋友都知道买票后要按指定位置做好,这是基本规矩,也是社会规则,更是道德素养。
真的要建设文明社会单靠每个人的自觉是不可能实现的,只有使用一些必要的手段才能让这种现象得到制止,只有让他们受到整个社会的唾弃才能让他们知道做这些事情的代价,才能让他们知道遵守规则的重要性。
6. 管理的最高境界是什么?
管理分三个阶段,分别用我们中国人能听懂的三个学术流派,第一就是法家,用各种各样的制度和指标,企业发展的产品定位期和市场复制期就是要形成制度管理人。第二就是儒家,用信念和使命愿景去不断的夯实基础,企业发展的规范期就是要让所有人和部门自动自发的去为了目标而做出自己的贡献。组织要协调一致才能提高效率。第三就是道家,企业在生态联动的平台期要建立各个环节上的生态链的共生发展,需要顺势而为和因势利导的管理智慧。
历史的智慧给了我们很多启示,曾国藩在平定太平天国时,刚开始用法家,而最终平定是用了道家的智慧。
现今华为的任正非,也是应用这方面的高手。他在每个阶段都用很恰当的,符合当时阶段的管理方法完成了各阶段的企业升级。7. 有什么好的工作吗?
与其打杂,不如承接公司的校园地推业务
因为你现在刚实习,所以我猜你应该刚离开学校没有多久,而且你还需要别人介绍工作,所以你肯定不是富二代,官二代,估计读的也不是青华北大(这类名校,早在大四就被BAT华为迅飞等校招走了)所以你目前的问题应该是:就业
想想你的职业规划吧,既然不是名校,又没有行业经验。所以你就算找到一份工作,顶多也是当个文员打打杂,而且最关键的是起码一年内你是没有办法接触到核心业务线的,所以我给你的建议是发挥你最擅长的应该特性:就是校园的推广活动。
现在很多APP,很多活动,都需要大学生的参与,因为大学生有极强烈的好奇心与探索精神,同时大学生传播速度极快,一个APP如果某个同学用得好了,整个班级甚至全校都会风靡起来。
所以,你要行动起来,首先你打开招聘网站,或者百度,搜索“校园推广员”,“校园地推员”, “大学生社群管理员”这一类的职务关键词,把所有的招聘需求列出来。
然后挑选找相对知名一点的企业,总部进不去,就进分公司。比如芒果网,你很难被HR看上,那么你就选择芒果网在岳阳的分公司,这样相对的竞争就少了很多。
用这两招,你就能快速找到一家较知名的企业(虽然是地区分公司),然后接触到自己擅长的业务领域,很快可以做出一些成绩。这样你升职或者跳槽都很容易了。
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