在线测姓名(中国历史上有哪些神秘事件)
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2023-11-27
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1. 在线测姓名,中国历史上有哪些神秘事件?
明朝末年,天启大爆炸,两万余人遇害,死伤者不论男女,尽皆裸体。
1954年,长江突然断流2小时,江水离奇消失,莫不是蛟龙在渡劫?
1921年,北京西城挖出8具史前巨人遗骸,骨骼高达3米。
中华上千五千年,作为华夏儿女,我国历史上的这些神秘事件,你真的了解吗?
神秘事件一:天启大爆炸天启六年,也就是1626年5月30日,上午9时许,北京城迎来了一场巨大的灾难!
伴随着一声巨响,一个翻滚的大火球直冲云霄,接近着便涌出一朵巨大的蘑菇云,一时间,天地震动,霹雳声不绝于耳,无数栋房屋被巨大的气浪掀翻,方圆十公里的建筑尽数化为齑粉,至少五分之一的北京城被夷为平地。
王恭厂旁边有20多棵参天大树,爆炸发生时,大树被翻了一个跟头,树梢朝下,树根朝上。
石驸马街上有一尊重达5000斤的石狮子,爆炸发生时,石狮子凌空飞起,一直飞到了顺承门外。
《明季北略》是这样记载的:
忽有声如吼,灰气涌起,屋宇震荡。须臾,大震一声,天崩地塌,昏黑如夜,万事平沉。东自顺城门大街,北至刑部街,长三、四里,周围十三里,尽为齑粉。爆炸发生之后,长安街上下起了一阵“暴雨”,从天而降的不是水滴,而是被爆炸席卷到天空的砖瓦泥石,还有人和畜牧的遗骸,场面极其惨烈。
明朝报纸《天变邸抄》是这样记载的:
在长安街一带,不时从空中坠下人头,或眉毛、鼻子,或额头,纷纷扬扬;而德胜门外,坠落的人臂人腿更是多不胜数,伴随着木头、石块、家禽等,像天雨一样落下来,景象惨不忍睹。事后调查发现,这次爆炸的直径达到了1.5公里,受灾面积超过2平方公里,2万余人当场殒命,伤者不计其数。
爆炸的地点发生在王恭厂火药库,这是明朝皇家专用的军工厂,专门生产各种火器,这样的地方发生爆炸,合情合理,可是,这次爆炸却有2个无法解释的谜团。
谜团一:爆炸威力
现代专家估算之后发现,此次爆炸的威力约等于1-2万吨当量的炸药,丝毫不弱于原子弹爆炸的威力,难道说,我国早在明朝时期就已经研发出原子弹了吗?这当然是不可能的。
而且,当年王恭厂火药库里面仅有1千吨火药而已,即便是全部引爆,也不可能拥有如此威力。
谜团二:死伤者均为裸体
爆炸时间在上午9点左右,勤劳的古人都已经开始劳作了,满大街都是做生意的人,所以,不存在所有人都在睡觉的可能,但是,爆炸发生之后,不论男女,死伤者皆为裸体,身上的衣服全都没了。
《明宫史》中是这样记载的:
凡死者肢体多不全,死者不论男女,尽皆裸体,未死者亦皆震褫其衣帽焉。关于爆炸的威力,还能勉强解释一番,可能是记载错误,火药库里面存放的火药不是一千吨,而是一万吨,所以才造成了如此威力的爆炸,可是,爆炸发生之后,死伤者为何皆尽裸体呢?
关于天启大爆炸,各路专家众说纷纭,各有各的观点,可最终也没能给出一个确实的答案,至今为止,天启大爆炸还是一个未解之谜。
神秘事件二:长江断流1954年,江苏泰兴,居住在长江附近的人们,正在跟往常一样劳作,男人在江面上捕鱼,女人在江水边洗衣服,他们相互聊天,她们互相打趣,以此来缓解劳作的疲劳。
“水位在往下降!”
平静被一声呼喊打破,江面上的渔民发现,江水正在疯狂下降,江底的土壤好像突然变成了一块海绵,要把所有的江水都吸进去一样。
江面洗衣服的女人也发现了异常,原本触手可及的江水,突然跑到了2米开外,而且还在以极快的速度往江中心退去,她们怔怔的望着江面,一时间竟愣住了,不知该如何是好。
此时最慌的还是江面上的渔民,渔船随着水位的下降而下降,渔民们想走也走不掉,只能眼睁睁看着渔船不断下降,很快,江水彻底消失,渔船搁浅在了河床上,一同搁浅的还有鱼虾螃蟹和乌龟,没有了水,鱼虾开始拼命挣扎。
渔民想要去捡,可他们已经被消失的江水吓住了,此时根本不知道发生了什么事,也根本不敢下船,生怕河床像吞噬江水一样把自己也吞噬掉,又担心江水突然出现把自己淹没。
这样的情况持续了2个小时,2个小时之后,江水突然出现,又恢复了往日滔滔不绝的模样,好像刚才的一切都是幻觉一样。
民间有一种说法,认为这是蛟龙在渡劫,渡劫前吸走了长江水,渡劫之后又吐出了长江水,这种说法没有任何科学依据,显然是立不住脚的。
科学的解释也有,有人说江底发生了地震,出现了巨大裂缝吸走了长江水,可是,吸走的长江水为什么会在2个小时之后恢复呢?
还有人说是地下暗河导致的长江断流,因为长江水在下降和上升之前,都曾发出过巨大的声响,很有可能是地下暗河吸走了长江水又吐了出来。
总之,关于长江断流的猜想有很多,但最终也没有一个定论,所以,长江断流事件依旧是未解之谜。
神秘事件三:巨人遗骸1921年,考古学家在北京西城挖出了8具史前巨人遗骸,骨骼高达3米。
我们都知道,人体是有生长极限的,正常人类的身高都在150-200厘米之间,身高能超过2米的人,基本上都有一些特殊的原因,比如基因问题。
现代人类的平均身高远远超过古代,因为现代人类的营养摄入足,还学会了喝牛奶,而古代人往往因为营养缺失而很难长得太高,可是,北京西城挖出来的巨人骸骨,身高却达到了3米,这不禁让人怀疑,这真是人类的骨骼吗?
对此,不同的人有不同的看法,有人觉得,这应该是史前巨人,基因与我们不同,还有人觉得,这根本不是人类的骸骨,而是史前巨猿的骸骨,类似于电影里面的金刚。
总之,关于这件事情,至今也没有一个定论,也属于未解之谜。
以上3条,便是中国历史上比较神秘的事件了,对于这些事件,您是否有不同的见解呢?欢迎在留言区一起探讨哟!
2. 让你给别人推荐十部动漫?
我首先会推荐《clannad》,这个太经典了,催泪,治愈。第一季相对于第二季来说感觉很平淡,但是很有趣。古河渚和冈崎朋也的相遇相识不用说了,伊吹风子,一濑之琴美的故事很凄美。真正让我对《clannad》情有独钟的是第二季,我喜欢汐,也心疼朋也。第二季让我理解了朋也的父亲冈崎直辛,为什么在第一季显得那么沧桑,堕落,只因直辛一直未成忘记自己身为父亲的责任。
《clannad》,简称cl,亦为人生。
NO.2
我推荐《gosick》,《gosick》属于推理番,但其独特的剧情让我沉醉。久城和维多利加,一个被称为黑色死神,一个被称为金色妖精。久城是善良的,维多利加是智慧的。整部动漫运用破解谜题,来讲述一战结束时期至二战爆发的时期所发生的故事。让我们一步一步的了解维多利加,虽有无穷的智慧,但却有悲惨的身世。
NO.3我推荐《樱花庄的宠物女孩》,动漫名虽然看上去有些不雅,但剧情真的是非常棒了。天才少女真白,在绘画方面是世界级大师,却毫无生活常识。在樱花庄由神田“饲养”,神田是一个普普通通的男生,有着一个游戏策划师的梦,前方的路充满了荆棘,却一直坚持着。
樱花庄的每一位成员,都有其独特的故事。整个樱花庄算是以真白--神田--七海的三角恋的故事开讲的,是一部值得观看的动漫。
NO.4
《漆黑的子弹》,属于战斗番,是一部不错的动漫。就是感觉黑暗。NO.5
《请问您今天要来点兔子吗??》,很温馨的动漫,喜欢这种可爱,柔和的风格。NO.6
《URARA迷路帖》,以占卜为主题的动漫,也是属于轻快,可爱的。建议大家去看看NO.7
《青之驱魔师》,战斗热血。
NO.8
《我的妹妹不可能那么可爱》,妹系。
NO.9
《无线特拉斯拉托斯》(is)战斗,伪后宫。只对女性有反应、世界最强的超级兵器“Infinite Stratos”,通称IS。因为IS的问世,性别平等被破坏,世界变成女尊男卑的社会。
NO.10《机巧少女不会受伤》战斗番。夜夜很可爱的哦,夜夜是世界上最可爱的哦”
3. 如何写出一份漂亮的简历?
一、如何让HR快速识别到你的简历;
1、简历排版要“精简”
如果是一个大公司需要招聘,HR可能会收到几百封的简历,所以HR的任务就是在最短的时间内筛选出足够的人参加面试,大部分简历其实都是只是扫上一眼,基本不会超过10秒;
如果你的简历内容冗长又凸显不了你的优势的话,那对不起!你投的简历已经被扔进了垃圾箱“雪藏”了。
看对方公司需要招聘什么岗位,你在简历里边就一定要写意向岗位是那间公司所招聘的岗位,这样HR扫视的时候就会看到这个关键词,首先会把你这份留下了,第一印象会觉得你是“有备而来”的;
2、认真分析任职要求,针对性的写简历;
看招聘信息主要看职业描述(JD)的内容,通过分析JD你就知道需要具备什么样的能力才能竞争该职位;
而HR筛选简历时,首先就会在简历里找有没有JD相关的内容,就是筛选关键词。举个栗子:这是一个公司招聘市场策划专员的信息:
先把工作职责中,比较重要的关键字眼标注出来,得出这个岗位的职责需求主要是:
1、负责公司APP产品推广,组织策划线上线下的推广活动并持续开发各项支撑活动的资源;
2、负责收集用户反馈意见及需求、维护与用户之间的关系;
再结合下它任职要求,我们就可以得出较为准确的关键词了,我们就可以根据这个需求,想尽办法把自己的经历往上凑,即使自己没有从事过这方面的工作;
比如你干过销售的工作,经常与用户沟通交流、维持良好的关系,这就证明了你的语言表达跟沟通协调能力了。
3、主动"壁咚"HR;
有时候会出现这样的情况,自己已经对应进行了岗位需求的分析,针对性的写了简历,就是没有收到面试的通知,这时的你除了焦虑、忐忑,就不会学着去主动“壁咚”HR嘛;
如果你确实碰到自己非常喜欢的岗位,可以主动去撩HR找到他们的联系方式,毛遂自荐。
但是要“壁咚”人家HR之前,你得掂量自己有自己有几斤几两啊,别把自己整个跟地痞流氓一样见到漂亮小姐就往上贴的那种,是人都会反感,那你得怎么做呢?
把自己包装的漂漂亮亮的,然后追一个人需要打听下对方的底细是吧,那找一份工作也是一样的道理嘛:
1、现在互联网那么发达,我们要学会去查这间公司的背景,对公司有个大概的认知;
2、了解这个岗位的工作内容和岗位需求,自己可以说出对这份工作的想法,如果你可以成功应聘这个岗位,你会怎么开展接下来的工作 ;
3、你主动出击,还对公司概况有了大概的了解,还能说出自己的想法,那么无疑你已经成功引起了这家公司的关注,HR通知你去应聘是水到渠成的事情。
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二、如何在内容中凸显你的优势
1、不要滥竽充数;
跟招聘岗位不相干的工作经历我们大可不必拿来充数,就算你慷慨激昂的写了一整页与招聘需求不相关的项目经验,那也是白扯,只会让HR觉得这人罗里吧嗦抓不住重点,不是公司想要的人,然后就把你直接pass掉了;
2、写好项目经历;
写项目经验的时候,我们一定要根据人家提出的岗位需求再结合自己的实际经历,尽量提取关键词,往人家需求方向靠齐;
而且要写清楚在这个岗位你做了什么工作,取得了什么成绩,成绩要有数据,增强说服力。
给大家举个栗子:
① 我在xx公司负责销售工作;
② 我在xx公司负责销售工作,入职培训后两个月内为公司销售主打产品累计300份,为公司盈利10万;
这样就一目了然了吧,可见数据能带来多大的说服力!
3、学会利用文字修饰;
没有无价值的工作经历,只有写不好工作经历的人,即使看起来再低级、普通的工作也可以用很认真负责的态度把它“修饰”出来;
例如我是一个在办公室打杂的,通过修饰我就可以这样描述:
1、管理维护办公室环境,与供应商沟通协调补给办公用品,通过合理布置办公室物品摆设提高员工效率(把打印机从打印间摆放至通道口,方便员工打印);
2、协调安排经理的行程,安排访客登记,跟进会议并整理会议纪要;(斟茶倒水、做会议记录);
4. 2020年谁能推荐几部动作电影看看吗?
我说些2020年已经有资源的,好不好看就各花入各眼了。
动作是绝对到位的,尤其是印度,动作大到出奇。
1.《调包富少的逆袭》印度片穷小子长大后才发现,原来自己是百万富翁的儿子,只不过是出生时被调了包。
就当看个欢乐,搞笑沙雕电影,印度票房挺高的。
2.《正义公堂》印度片内容不太能讲,正义对邪恶吧!还记得七弟吗?宝莱坞机器人里那个七弟,本片男主角。
反正牛顿的棺材板是盖不住了。
3.《绅士们》这个是目前为止好评最多的电影,导演盖·里奇新作。
一群优雅绅士到骨子里的地下枭雄间的斗争。
站好,时尚优雅就对了。
4.《狩猎》2020年那部。这部也很,美国大总统川建国同志发维特点名批评的那种。
社会精英份子对网络上散播谣言的键盘侠们展开报复。
5.《绝地战警:疾速追击》我是奔着扶儿狂魔—威尔·史密斯,这次终于不带娃上场去看的。嗯,还行。
枪战、飙车、搭档嘴炮互怼,大概就是整个故事了。
6.《喋血战士》超级英雄电影,《速度与激情》里范·迪塞尔被改造成超级战士大战假蜘蛛侠
唯一看点在下图了。
7.《漫画威龙之大话特务》特工假死成为超人气网络漫画家。
漫画的爆火引来了仇家跟情报局。
8.《抓住救命稻草的野兽们》一群人为了一个装满钱的包包互相残杀。
偏黑暗。
写在结尾目前有看到有动作元素的大概就这么多,感谢观看,有缘再见。
5. 你理解的道是什么样子?
什么是道?你理解的道是什么样子?
老祖宗给我们创造的汉字,也是道,比如,思想:你的心有分别了,把田字分成四个格子,心就产生了分别,有了思,心不净,这是老祖宗智慧之道。
想,你的心着相了,見相起意,一切当真,切不知相从心生,有思有想产生妄想执着,老祖宗给我们创造了智慧的附号,这也是道,内涵深隧。
道:是天地自然法则,一切众生及植物,都有表法,如竹子它有节操,它表法守伦理道德。
那么人,要做到,做人的規矩,起码懂的孝敬父母,孝:就是道,上一辈有上一辈,下一辈有下一辈,过去无始未来无终,一代一代相传,老和子组成孝,这就是道。
如果我们一生有坎坷不平的经历,我们要打起精神,奋发图强,
将不愉快的事,视它为夢幻泡影,放下妄想分别执着,如露亦如电,应做如是覌,它没形象又没体积,全是假象。心清净一切净,这就是道。
如一个家庭组合:夫妻俩,身和同住,这是道,
做一个有责任心有担当的人,遵纪守法,做个好人,戒和同修,是谓道。
口合无爭,与人接触处事,心态和蔼,说话暖人心的,恶语一句六月寒,良言一句腊月暖,这也是道。
見解通情达理的人,不违背天地良心,見和同解,这是道。
接人接物意見和谐,人人接受,生喜悦心,意和同悦是道。
放下自私自利,明白自私自害,有福同享有难同当,这样利和同均是道。
如一坏蛋,跟谁过不去,恶口骂人,或者是仰天吐唾还落己身,这是一定道理。
如人逆风扬尘,自己双眼招迷,这都是自然法则,自然法则就是道。
如世间贪心重的人,把钱看重了,把道看轻了,寿命到了一分带不走,把罪恶带去了,厚财践道,违背了人生覌:这个人生覌几个看淡了?
一:覌身不净,为了臭皮囊犯了错误,贪瞋痴慢疑。
二:覌受是苦,人的一生不论穷人富翁,都是不如意事常八九,十全十美的人有几个?
三:覌法无我,几个把人生看淡?你爭我斗,最终又怎么样?一切有为法如夢幻泡影,如露亦如电应做如是观,
人生刹那间,人生苦短,不是来日方长,看淡了夢幻泡影,这也是天地之道。
我们凡夫的心刹那间在变化,今天想好的事情,明天早上就变了,计划没有变化快,我们的心不是恒常。是无常心,这是覌心无常。
看透了我们的心,是圣人,圣人之道我们不及,我们是合格的人吗?
合格的人是五戒十善,菩萨有一法:能令众生离苦得乐,什么法?
見人接物为人处世,不令毫分不净不善夹杂,我们做到几多?
所以不如意事常八九,这样的人很多,做到不令毫分不浄不善夹杂就是道,
失去了圣人教化与信仰,我们的人生路偏了,人人都争钱,一切向钱看,人情世故全是用钱衡量。你走什么道?
6. 能在盘口看出什么?
很高兴来回答这一问题!
在回答这一问题前,我们首先需要知道的是什么是盘口?
简单来说盘口就是在股市的交易过程中,投资者通过看盘来观察交易动向的俗称,看懂盘口可以帮助我们在进行股票交易时有更好的决策。
股票的交易分为集合竞价与连续竞价二个阶段,在这里我分别给大家做一下介绍。
1,先说集合竞价盘口。集合竞价阶段是我们第一个需要注意的盘口,有专门做集合竞价的资金,他们就是通过集合竞价盘口来决定交易的。通常集合竞价阶段比较常见的盘口有三类,一类是集合竞价试盘的盘口,这种试盘有几种形态,如集合竞价涨停试盘盘口,诱空盘口,诱多盘口,出货盘口,集合竞价抢筹盘口等等。
在这里我一一给大家做介绍,先说集合竞价涨停试盘,这是一个比较常见的试盘,一般来讲如果是低位的个股出现在开盘集合竞价阶段的涨停开盘(9点15分)还是比较有效的,这种情况出现再加上开盘后比较强势的走势一般确认了就是参与的机会;
如果是集合竞价诱多盘口就是相反的情况,一般出现在高位也是通过集合涨停试盘随后在9点20分撤单开盘开始下跌的,大多数都是诱多;
如果是诱空的盘口,则是在9点15分出现大幅下跌的情况但在9点20分以后却拉了起来,核按钮除外;
出货的盘口,其实也是类似,集合先大幅低开但开盘却是拉起来的,而集合的试盘就是看下方的承接力度,有人能接住抛压他就会开盘后继续出货;
集合竞价的抢筹盘口,有的出现在9点15分就开始抢筹,有的是9点20分以后才开始抢筹,没有一定的,通常是遇到情绪转折或者利好的情况下才出现的情况,一般不是绝对高位都可跟随参与。
2,连续竞价盘口。连续竞价是从9点30开始的,一般连续竞价阶段,比较常见的观察盘口方法就二个,一是分时盘口,二是竞价盘口。
分时盘口,一般是看分时的承接力度,一般有主力运作的个股,分时走得比较稳定,再或者就是强势的直线拉涨停,前者可能出现先横盘或者低开高走的分时出现,后者就是盘中任意时间都可能出现,一根直线或者斜线就快速上板了,我们正确的做法就是跟随追涨或打涨停板;
竞价盘口,一般就是看买卖盘的情况,这里可看的东西比较多,比如打涨停板的,要看排板盘口,如果排不上你的要撤单,甚至还有的在打涨停前提前看上面的筹码情况,如果上面有超大的压单的也可能存在无法涨停的情况,反之如果上方没有大压单完全可能秒拉涨停的情况。
除此之外还有一些对倒盘口,就是庄家左手倒右手的玩法,一般这种庄股也尽量不碰的;
还有上压单,下托单这样的盘口,一般托单出现在下跌过程中通常都是诱惑资金去接盘,实际还会继续下跌的,甚至有的上涨时也是借助托单来诱多追高,而上压单一般是阻止股价上涨,如果出现在上涨阶段一般是诱空的,或者是存在压力位的时候会出现,多数是整数位或者涨停价最容易出现上压单,对股市交易来说,出现上压单比出现下托单相对要好一些。
以上是个人在实战当中的一些经验总结,随手写来,可能不够完善,以后如有补充会在头条补充,可以关注我一起交流,谢谢!
7. 分别相当于今天的什么学位?
这个问题很有趣,因为古代的科举“学历”乃是能够直接当官的凭证,和现代学位有所不同。
秀才、举人、状元等这些称谓我们如今常说,但在古代的科举体系里面到底是一种怎么样的存在,却是非常模糊,事实上,古代科举的特色是,先看层级,再看排序。
严格来说,明清是科举发展到最完善的时期,因为自明朝开始,科举体系完成了全国的覆盖,比如在唐代,虽然科举存在,但只是极个别发达城市才有相应的教育部门,很多地方的普通人想要通过科举取士,那仍旧是不可能的事情,因此唐代的官员,相当一部分也还是“察举制”。
察举制就是以推荐的方式当官,也因为垄断了普通人的上升渠道从而被人诟病,而明朝开国皇帝朱元璋就是个布衣出身,他深知给予百姓机会对社会的稳定有很大的好处,所以十分重视科举的下沉。
明代科举,分为四个部分:童子试、乡试、会试、殿试。这四个部分,是四个层级,暂且不说排序。
如果将现代义务教育与明代科举的四个层级做对比的话,那么九年义务教育就对标着“童子试”,童子试的含义正如其名字一样,将一个人从娃娃培养起,朱氏王朝对科举的贡献伟大就在于这里,在古代封建时期,就想方设法普及教育,充实人才。
童子试里,又有三个考核部分:县试、府试、院试,只有一直通过了院试之后,才能成为“秀才”,变成科举的“入门级人物”,所以秀才一般也叫做“生员”。
在明朝,朝廷非常注重对地方“学政”官员的设置,在各级政府都有专门的学政系统,安排各级考试。
县试,就是县级的学政官员举办,让这些不论背景,进入过书房上学的学生来考试,如果对标现代教育体系的话,那么大致等于小升初考试,考过了县试之后,便有资格被称为“童生”,童生就是对这些经过朝廷考验的读书郎的一种尊称。
考过了县试,那就要继续努力,就跟咱们现在初中升高中一样,不能松懈,在不久之后,会展开第二场考试,那就是“府试”,到州府的学政机构去应试,但和现代教育有一点大不同的是,科举并没有严格的“学年制”,只要报上名了,不管是哪届的学生,都能一起考。
毕竟古代的路途遥远、习俗复杂,有些生员因为事情耽搁了一两年那是再正常不过的事情了。
如果连府试都通过,那么即将进入最终的备考阶段,冲击院试。
这也是最“卷”的一个阶段,因为这个阶段的学生们已经开始成熟,年龄小的十七八九,年龄大的三四十都不罕见,他们都有一个传统中国人都有的能力:
挑灯夜读、埋头苦干。
所以府试可以对标我们的初中升高中阶段,而考院试,就是备战“高考”。院试也是童生的分水岭,因为院试通过后,就有资格报名“科举”,有着对应的一份社会地位,最重要的是,通过了院试的秀才,有资格享受朝廷的“补贴”,这种政策,我们如今的大学系统也十分常见,对高等学校的人才进行扶持补贴,这是古今都不变的一种原则。
很多吃家里老本的穷学生,就通过院试改变命运,院试的学政官员是很特殊的,一般都是朝廷任命,因此古代学子在这一个阶段都必须好好表现,博得监考官员看重,前途也是无量。
如果通过了院试,那么恭喜,自此便成为“秀才”了,秀才这种存在,在明朝虽然当不了官,但却有相应的社会地位,比如免去一些赋税、傜役,而且地方学政需要老师的时候,秀才是率先录用的。
这其实就跟咱们如今的中小学的学校老师几乎都是大专、本科打底一个道理,是教育普及之后的反哺,也是对社会读书人秩序的一个维护。
当然,成为了秀才每个人都还是想着向上去考试的,因为秀才,也仅仅是科举的入门级别,而为了让这些人才得到更好的培养,院试会对考生考试“排序”,这可以理解为排名,分高在前,分低在后。
排在前列者,享受朝廷第一批补贴政策,称之为“廪生”,所谓廪,就是朝廷给予的“公饭”,根据明初的政策,廪生每个月能领六斗米。
明初府学四十人,州学三十人,县学二十人,每人月给廪米六斗。
而享受第二批补贴政策的则是“增生”,这个增,就跟如今的“扩招”是差不多的概念,成绩乙等的学生就被分到这个档次,相应的待遇也会少很多。
第三批补贴政策的学生称为“附生”,其实关于附生,已经没有什么实质意义上的补贴可言了,一个“附”字,就将这些发挥得不好,或者能力本就到达了极限的学生划分到了最低档次,能让他们继续参加科举,都是朝廷的政策使然。
所以将童子试对应我们义务教育中的小升初、初升高、高升大,这是一个比较贴切的对照,我们也可以认为大学生群体,正是“秀才”。
虽然我们的现代教育已经取得了很大的进步,不可否认的对于我们很多人来说,大专以及本科学历,已经是很多人的终点了,继续往上,所需要的时间能力都很漫长,越到最后,取得的成就就越大。
成为秀才后,朝廷会开始安排这些秀才在各级地区的“学校”继续统一上课,这个时候,给秀才们上课的老师时不时就有一些朝廷的官员、知名文人、学者,但具体是哪些顶尖人物,还是要看学校在哪里,事实上,这跟我们如今的大学授课老师的特点也很像,知名高校,就是有知名教师、学者,甚至还有名人客串开讲座。
事实上,明朝还有一种“贡生”,就是秀才中选出来直接“保送”到京师的国子监,这种学生的能力必然是很拔尖,才能如此顺利,进入了国子监,本身就代表着前途的无量。
而秀才们安逸的岁月没有多久,因为他们三年后,要经历一场“乡试”,这是科举的第一次正式考试,考过了乡试,那就是有当官资格了。乡试又称“秋闱”,在八月举行,三年考一次,秀才参加乡试,其实可以理解为我们如今的“公务员考试”,因为严格来说,考过了乡试就是有做官的资格,在我们的高校体系里,本科生再往上的硕士研究生、博士研究生却是没有直接当官的渠道的,仍然要经历公务员考试。
三年挑灯苦读,甚至是十年寒窗苦读,就是为了备战乡试,乡试别看名字带个“乡”,似乎等级不高,事实上乡试的保密等级已经是明代极高的层次,不管是面对考试的学生还是监考官员,都有严格的监管原则。
比如学生们在一个“隔间”里面考试,吃饭睡觉都是在这个小隔间里,而监考官员们也互相不能来往,监考和评卷官员之间设有屏障,这是一种十分公平的考核环境了。
通过了乡试的话,那么恭喜,从此之后便成为“举人”了,明清时代的“举人老爷”,中举然后疯掉的“范进”,都是这个层次的存在。
举人,是朱元璋所特殊“定义”的一种人群,明朝廷允许他们没有可以没有完成全部科举的考试,只要通过乡试,便有做官、免税、见父母官不拜的资格,事实上,明清两代很多县令都是举人“补位”的,他们的地位崇高,在十里八乡都是名人。
这也是科举最大的“进步”,在科举体系以内进行改革,提高人才的利用率。
而举人不能类比硕士研究生、博士研究生,从社会地位来说,举人是要比硕博地位都要高,古代科举和现代学位制度的最大区别也由此显现。
关于举人也同样要“排序”,第一名举人称为解元,第二名称为“亚元”,三四五名合称为“经魁”,第六名独称“亚魁”。
虽然举人已经是很优秀的社会人物了,但对于有能力的学生来说,这还不够,因为举人注定了当官的天花板很低,在明朝,有一句“举人不过四品官”的谚语,正是说明了举人再怎么厉害,受限于“学历”,当官再高也不会超过四品,虽然四品官都已经是人中人了,但人才不会局限自己的志气。
冲击会试,这是他们的选择。其实会试已经是“终极考试”,因为通过了会试者,都能顺理成章参加殿试,而关于殿试,事实上根本没有“落榜”一说,落榜之说,更多是在前几次考试中,只要坐在了皇帝监考的大殿之前考试,那么考中了一般都是“进士”,只不过在明代,进士还分三个档次罢了。
所以会试很重要,会试又称为“春闱”,是在春天举行,会试比起乡试更严格,但总体大差不差,区别在于,会试的监考官员已经是很重量级的人物了,什么尚书、阁臣,那是经常有的事。
通过了会试,放榜那天去瞧瞧,如果榜上有名,那么就得先提前恭喜了,因为这就已经是进士了,进士的当官天花板无限提高,要有能力,把那个内阁首辅当一当也是没有问题的,六部尚书更是不在话下,而进士每几年就那么些人,凡事物以稀为贵,社会地位更是不言而喻。
回到家乡后,县令都得给进士几分礼待,甚至是知府都要接待一番,当然,进士身份县令则是平等交际便可,如果学历相同,说到底还是要拼家世,拼人脉。
别看好像古代的进士、举人地位似乎也不高,事实上,我们所能看到的大部分史书,记载的都是进士的故事,为什么说古代史就是王侯将相史,那就是因为对平民百姓的记载太少了,才显得好像古人进士学历烂大街,其实这就是“幸存者偏差”效应。
而会试第一名被称为“会元”,以前好事者会把会元称为“小状元”,但科举考试的塑性太强,会试第一未必殿试第一,所以“小状元”往往还真的不是状元。
最后的殿试,事实上就是一场顶尖的人才“展览大会”,由皇帝和官员出题,临时安排一个国家大事的策论题目,需要学生当场作答,这也是塑性大的原因,而最后的成绩,完全是看皇帝的心情和观念。
比如现代教育考试,不管怎么考,总有“对错之分”,答案是定向的、唯一的,但在殿试上,这个答案不是唯一的,首先是要先符合“儒家精神”,其次在细节上符合皇帝的思考逻辑,假如皇帝三观不正,那么三观正的考生,可能还要排到后面去。
所以进士没有“最厉害”的说法,只有适合与不适合,这也是为什么明清时代的顶级名臣往往进士排名都不高,却屡屡能把昏庸的皇帝从死亡的边缘往回来啦,所以进士排名由皇帝来定,这本就是封建帝王时代的最大弊端。
而在殿试之后,排序就出来了,一共分“三甲”,可以理解为三等。第一甲,又叫“进士及第”,在广东有著名的“及第粥”,就是为了迎合这个意头叫起来的,而进士及第只有三名,也就是前三名,第一名号“状元”,第二名号“榜眼”,第三名号“探花”,这是进士前三名的称呼,也是我们常听常说的名词。
而第二甲,取若干名,意思就是取多少人,也看皇帝心情,这第二甲称为“进士出身”。
第三甲也是若干名,被赐予“同进士出身”,反正从学历上来说,状元和同进士出身都是进士,但具体的地位千差万别。
那么进士有多厉害?
在唐宋时期,进士一般都是被直接授官,而在明清时期也是一样,但具体给不给,看朝廷安排,如果赐官了,那么六七品是常态,要知道六七品官员,回到县里县令都要反过来行下官礼,这已经不是学位能够比拟的了,是顶级的“公务员”,甚至不再是吏,属于正儿八经的官。
要用官来做比较的话,进士一般都属于是正科级、副厅级干部了。
实际上在进士之上,还有一种存在是“庶吉士”,这是将进士中的优质人才,选进翰林院,每天都有资格跟皇帝、大臣们学习治国理念,如果自己能力可以还能插两句嘴,这比起状元的出头机会更多,当然啦,一般庶吉士都包括了状元,除非皇帝和大臣存在矛盾,才会不一致。
归根结底,科举终究是个“选官”制度,和现代的义务教育、学位体系那是完全不同的概念,而之所以会存在重叠部分,乃是因为现代的官员体系,也是需要“学历”才能越走越高的,另一方面,也是因为明清时代的教育下沉,已经存在了一定的“教育普及”萌芽。
不过古代科举的体系特色,其中也有很多值得学习借鉴的好处,我们未来的教育一样可以继续采纳深化,做到古今文明的互相印证,这将是让人拍手称快的极好之事。
本文原创自“纪元的尾声”
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1. 在线测姓名,中国历史上有哪些神秘事件?
明朝末年,天启大爆炸,两万余人遇害,死伤者不论男女,尽皆裸体。
1954年,长江突然断流2小时,江水离奇消失,莫不是蛟龙在渡劫?
1921年,北京西城挖出8具史前巨人遗骸,骨骼高达3米。
中华上千五千年,作为华夏儿女,我国历史上的这些神秘事件,你真的了解吗?
神秘事件一:天启大爆炸天启六年,也就是1626年5月30日,上午9时许,北京城迎来了一场巨大的灾难!
伴随着一声巨响,一个翻滚的大火球直冲云霄,接近着便涌出一朵巨大的蘑菇云,一时间,天地震动,霹雳声不绝于耳,无数栋房屋被巨大的气浪掀翻,方圆十公里的建筑尽数化为齑粉,至少五分之一的北京城被夷为平地。
王恭厂旁边有20多棵参天大树,爆炸发生时,大树被翻了一个跟头,树梢朝下,树根朝上。
石驸马街上有一尊重达5000斤的石狮子,爆炸发生时,石狮子凌空飞起,一直飞到了顺承门外。
《明季北略》是这样记载的:
忽有声如吼,灰气涌起,屋宇震荡。须臾,大震一声,天崩地塌,昏黑如夜,万事平沉。东自顺城门大街,北至刑部街,长三、四里,周围十三里,尽为齑粉。爆炸发生之后,长安街上下起了一阵“暴雨”,从天而降的不是水滴,而是被爆炸席卷到天空的砖瓦泥石,还有人和畜牧的遗骸,场面极其惨烈。
明朝报纸《天变邸抄》是这样记载的:
在长安街一带,不时从空中坠下人头,或眉毛、鼻子,或额头,纷纷扬扬;而德胜门外,坠落的人臂人腿更是多不胜数,伴随着木头、石块、家禽等,像天雨一样落下来,景象惨不忍睹。事后调查发现,这次爆炸的直径达到了1.5公里,受灾面积超过2平方公里,2万余人当场殒命,伤者不计其数。
爆炸的地点发生在王恭厂火药库,这是明朝皇家专用的军工厂,专门生产各种火器,这样的地方发生爆炸,合情合理,可是,这次爆炸却有2个无法解释的谜团。
谜团一:爆炸威力
现代专家估算之后发现,此次爆炸的威力约等于1-2万吨当量的炸药,丝毫不弱于原子弹爆炸的威力,难道说,我国早在明朝时期就已经研发出原子弹了吗?这当然是不可能的。
而且,当年王恭厂火药库里面仅有1千吨火药而已,即便是全部引爆,也不可能拥有如此威力。
谜团二:死伤者均为裸体
爆炸时间在上午9点左右,勤劳的古人都已经开始劳作了,满大街都是做生意的人,所以,不存在所有人都在睡觉的可能,但是,爆炸发生之后,不论男女,死伤者皆为裸体,身上的衣服全都没了。
《明宫史》中是这样记载的:
凡死者肢体多不全,死者不论男女,尽皆裸体,未死者亦皆震褫其衣帽焉。关于爆炸的威力,还能勉强解释一番,可能是记载错误,火药库里面存放的火药不是一千吨,而是一万吨,所以才造成了如此威力的爆炸,可是,爆炸发生之后,死伤者为何皆尽裸体呢?
关于天启大爆炸,各路专家众说纷纭,各有各的观点,可最终也没能给出一个确实的答案,至今为止,天启大爆炸还是一个未解之谜。
神秘事件二:长江断流1954年,江苏泰兴,居住在长江附近的人们,正在跟往常一样劳作,男人在江面上捕鱼,女人在江水边洗衣服,他们相互聊天,她们互相打趣,以此来缓解劳作的疲劳。
“水位在往下降!”
平静被一声呼喊打破,江面上的渔民发现,江水正在疯狂下降,江底的土壤好像突然变成了一块海绵,要把所有的江水都吸进去一样。
江面洗衣服的女人也发现了异常,原本触手可及的江水,突然跑到了2米开外,而且还在以极快的速度往江中心退去,她们怔怔的望着江面,一时间竟愣住了,不知该如何是好。
此时最慌的还是江面上的渔民,渔船随着水位的下降而下降,渔民们想走也走不掉,只能眼睁睁看着渔船不断下降,很快,江水彻底消失,渔船搁浅在了河床上,一同搁浅的还有鱼虾螃蟹和乌龟,没有了水,鱼虾开始拼命挣扎。
渔民想要去捡,可他们已经被消失的江水吓住了,此时根本不知道发生了什么事,也根本不敢下船,生怕河床像吞噬江水一样把自己也吞噬掉,又担心江水突然出现把自己淹没。
这样的情况持续了2个小时,2个小时之后,江水突然出现,又恢复了往日滔滔不绝的模样,好像刚才的一切都是幻觉一样。
民间有一种说法,认为这是蛟龙在渡劫,渡劫前吸走了长江水,渡劫之后又吐出了长江水,这种说法没有任何科学依据,显然是立不住脚的。
科学的解释也有,有人说江底发生了地震,出现了巨大裂缝吸走了长江水,可是,吸走的长江水为什么会在2个小时之后恢复呢?
还有人说是地下暗河导致的长江断流,因为长江水在下降和上升之前,都曾发出过巨大的声响,很有可能是地下暗河吸走了长江水又吐了出来。
总之,关于长江断流的猜想有很多,但最终也没有一个定论,所以,长江断流事件依旧是未解之谜。
神秘事件三:巨人遗骸1921年,考古学家在北京西城挖出了8具史前巨人遗骸,骨骼高达3米。
我们都知道,人体是有生长极限的,正常人类的身高都在150-200厘米之间,身高能超过2米的人,基本上都有一些特殊的原因,比如基因问题。
现代人类的平均身高远远超过古代,因为现代人类的营养摄入足,还学会了喝牛奶,而古代人往往因为营养缺失而很难长得太高,可是,北京西城挖出来的巨人骸骨,身高却达到了3米,这不禁让人怀疑,这真是人类的骨骼吗?
对此,不同的人有不同的看法,有人觉得,这应该是史前巨人,基因与我们不同,还有人觉得,这根本不是人类的骸骨,而是史前巨猿的骸骨,类似于电影里面的金刚。
总之,关于这件事情,至今也没有一个定论,也属于未解之谜。
以上3条,便是中国历史上比较神秘的事件了,对于这些事件,您是否有不同的见解呢?欢迎在留言区一起探讨哟!
2. 让你给别人推荐十部动漫?
我首先会推荐《clannad》,这个太经典了,催泪,治愈。第一季相对于第二季来说感觉很平淡,但是很有趣。古河渚和冈崎朋也的相遇相识不用说了,伊吹风子,一濑之琴美的故事很凄美。真正让我对《clannad》情有独钟的是第二季,我喜欢汐,也心疼朋也。第二季让我理解了朋也的父亲冈崎直辛,为什么在第一季显得那么沧桑,堕落,只因直辛一直未成忘记自己身为父亲的责任。
《clannad》,简称cl,亦为人生。
NO.2
我推荐《gosick》,《gosick》属于推理番,但其独特的剧情让我沉醉。久城和维多利加,一个被称为黑色死神,一个被称为金色妖精。久城是善良的,维多利加是智慧的。整部动漫运用破解谜题,来讲述一战结束时期至二战爆发的时期所发生的故事。让我们一步一步的了解维多利加,虽有无穷的智慧,但却有悲惨的身世。
NO.3我推荐《樱花庄的宠物女孩》,动漫名虽然看上去有些不雅,但剧情真的是非常棒了。天才少女真白,在绘画方面是世界级大师,却毫无生活常识。在樱花庄由神田“饲养”,神田是一个普普通通的男生,有着一个游戏策划师的梦,前方的路充满了荆棘,却一直坚持着。
樱花庄的每一位成员,都有其独特的故事。整个樱花庄算是以真白--神田--七海的三角恋的故事开讲的,是一部值得观看的动漫。
NO.4
《漆黑的子弹》,属于战斗番,是一部不错的动漫。就是感觉黑暗。NO.5
《请问您今天要来点兔子吗??》,很温馨的动漫,喜欢这种可爱,柔和的风格。NO.6
《URARA迷路帖》,以占卜为主题的动漫,也是属于轻快,可爱的。建议大家去看看NO.7
《青之驱魔师》,战斗热血。
NO.8
《我的妹妹不可能那么可爱》,妹系。
NO.9
《无线特拉斯拉托斯》(is)战斗,伪后宫。只对女性有反应、世界最强的超级兵器“Infinite Stratos”,通称IS。因为IS的问世,性别平等被破坏,世界变成女尊男卑的社会。
NO.10《机巧少女不会受伤》战斗番。夜夜很可爱的哦,夜夜是世界上最可爱的哦”
3. 如何写出一份漂亮的简历?
一、如何让HR快速识别到你的简历;
1、简历排版要“精简”
如果是一个大公司需要招聘,HR可能会收到几百封的简历,所以HR的任务就是在最短的时间内筛选出足够的人参加面试,大部分简历其实都是只是扫上一眼,基本不会超过10秒;
如果你的简历内容冗长又凸显不了你的优势的话,那对不起!你投的简历已经被扔进了垃圾箱“雪藏”了。
看对方公司需要招聘什么岗位,你在简历里边就一定要写意向岗位是那间公司所招聘的岗位,这样HR扫视的时候就会看到这个关键词,首先会把你这份留下了,第一印象会觉得你是“有备而来”的;
2、认真分析任职要求,针对性的写简历;
看招聘信息主要看职业描述(JD)的内容,通过分析JD你就知道需要具备什么样的能力才能竞争该职位;
而HR筛选简历时,首先就会在简历里找有没有JD相关的内容,就是筛选关键词。举个栗子:这是一个公司招聘市场策划专员的信息:
先把工作职责中,比较重要的关键字眼标注出来,得出这个岗位的职责需求主要是:
1、负责公司APP产品推广,组织策划线上线下的推广活动并持续开发各项支撑活动的资源;
2、负责收集用户反馈意见及需求、维护与用户之间的关系;
再结合下它任职要求,我们就可以得出较为准确的关键词了,我们就可以根据这个需求,想尽办法把自己的经历往上凑,即使自己没有从事过这方面的工作;
比如你干过销售的工作,经常与用户沟通交流、维持良好的关系,这就证明了你的语言表达跟沟通协调能力了。
3、主动"壁咚"HR;
有时候会出现这样的情况,自己已经对应进行了岗位需求的分析,针对性的写了简历,就是没有收到面试的通知,这时的你除了焦虑、忐忑,就不会学着去主动“壁咚”HR嘛;
如果你确实碰到自己非常喜欢的岗位,可以主动去撩HR找到他们的联系方式,毛遂自荐。
但是要“壁咚”人家HR之前,你得掂量自己有自己有几斤几两啊,别把自己整个跟地痞流氓一样见到漂亮小姐就往上贴的那种,是人都会反感,那你得怎么做呢?
把自己包装的漂漂亮亮的,然后追一个人需要打听下对方的底细是吧,那找一份工作也是一样的道理嘛:
1、现在互联网那么发达,我们要学会去查这间公司的背景,对公司有个大概的认知;
2、了解这个岗位的工作内容和岗位需求,自己可以说出对这份工作的想法,如果你可以成功应聘这个岗位,你会怎么开展接下来的工作 ;
3、你主动出击,还对公司概况有了大概的了解,还能说出自己的想法,那么无疑你已经成功引起了这家公司的关注,HR通知你去应聘是水到渠成的事情。
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二、如何在内容中凸显你的优势
1、不要滥竽充数;
跟招聘岗位不相干的工作经历我们大可不必拿来充数,就算你慷慨激昂的写了一整页与招聘需求不相关的项目经验,那也是白扯,只会让HR觉得这人罗里吧嗦抓不住重点,不是公司想要的人,然后就把你直接pass掉了;
2、写好项目经历;
写项目经验的时候,我们一定要根据人家提出的岗位需求再结合自己的实际经历,尽量提取关键词,往人家需求方向靠齐;
而且要写清楚在这个岗位你做了什么工作,取得了什么成绩,成绩要有数据,增强说服力。
给大家举个栗子:
① 我在xx公司负责销售工作;
② 我在xx公司负责销售工作,入职培训后两个月内为公司销售主打产品累计300份,为公司盈利10万;
这样就一目了然了吧,可见数据能带来多大的说服力!
3、学会利用文字修饰;
没有无价值的工作经历,只有写不好工作经历的人,即使看起来再低级、普通的工作也可以用很认真负责的态度把它“修饰”出来;
例如我是一个在办公室打杂的,通过修饰我就可以这样描述:
1、管理维护办公室环境,与供应商沟通协调补给办公用品,通过合理布置办公室物品摆设提高员工效率(把打印机从打印间摆放至通道口,方便员工打印);
2、协调安排经理的行程,安排访客登记,跟进会议并整理会议纪要;(斟茶倒水、做会议记录);
4. 2020年谁能推荐几部动作电影看看吗?
我说些2020年已经有资源的,好不好看就各花入各眼了。
动作是绝对到位的,尤其是印度,动作大到出奇。
1.《调包富少的逆袭》印度片穷小子长大后才发现,原来自己是百万富翁的儿子,只不过是出生时被调了包。
就当看个欢乐,搞笑沙雕电影,印度票房挺高的。
2.《正义公堂》印度片内容不太能讲,正义对邪恶吧!还记得七弟吗?宝莱坞机器人里那个七弟,本片男主角。
反正牛顿的棺材板是盖不住了。
3.《绅士们》这个是目前为止好评最多的电影,导演盖·里奇新作。
一群优雅绅士到骨子里的地下枭雄间的斗争。
站好,时尚优雅就对了。
4.《狩猎》2020年那部。这部也很,美国大总统川建国同志发维特点名批评的那种。
社会精英份子对网络上散播谣言的键盘侠们展开报复。
5.《绝地战警:疾速追击》我是奔着扶儿狂魔—威尔·史密斯,这次终于不带娃上场去看的。嗯,还行。
枪战、飙车、搭档嘴炮互怼,大概就是整个故事了。
6.《喋血战士》超级英雄电影,《速度与激情》里范·迪塞尔被改造成超级战士大战假蜘蛛侠
唯一看点在下图了。
7.《漫画威龙之大话特务》特工假死成为超人气网络漫画家。
漫画的爆火引来了仇家跟情报局。
8.《抓住救命稻草的野兽们》一群人为了一个装满钱的包包互相残杀。
偏黑暗。
写在结尾目前有看到有动作元素的大概就这么多,感谢观看,有缘再见。
5. 你理解的道是什么样子?
什么是道?你理解的道是什么样子?
老祖宗给我们创造的汉字,也是道,比如,思想:你的心有分别了,把田字分成四个格子,心就产生了分别,有了思,心不净,这是老祖宗智慧之道。
想,你的心着相了,見相起意,一切当真,切不知相从心生,有思有想产生妄想执着,老祖宗给我们创造了智慧的附号,这也是道,内涵深隧。
道:是天地自然法则,一切众生及植物,都有表法,如竹子它有节操,它表法守伦理道德。
那么人,要做到,做人的規矩,起码懂的孝敬父母,孝:就是道,上一辈有上一辈,下一辈有下一辈,过去无始未来无终,一代一代相传,老和子组成孝,这就是道。
如果我们一生有坎坷不平的经历,我们要打起精神,奋发图强,
将不愉快的事,视它为夢幻泡影,放下妄想分别执着,如露亦如电,应做如是覌,它没形象又没体积,全是假象。心清净一切净,这就是道。
如一个家庭组合:夫妻俩,身和同住,这是道,
做一个有责任心有担当的人,遵纪守法,做个好人,戒和同修,是谓道。
口合无爭,与人接触处事,心态和蔼,说话暖人心的,恶语一句六月寒,良言一句腊月暖,这也是道。
見解通情达理的人,不违背天地良心,見和同解,这是道。
接人接物意見和谐,人人接受,生喜悦心,意和同悦是道。
放下自私自利,明白自私自害,有福同享有难同当,这样利和同均是道。
如一坏蛋,跟谁过不去,恶口骂人,或者是仰天吐唾还落己身,这是一定道理。
如人逆风扬尘,自己双眼招迷,这都是自然法则,自然法则就是道。
如世间贪心重的人,把钱看重了,把道看轻了,寿命到了一分带不走,把罪恶带去了,厚财践道,违背了人生覌:这个人生覌几个看淡了?
一:覌身不净,为了臭皮囊犯了错误,贪瞋痴慢疑。
二:覌受是苦,人的一生不论穷人富翁,都是不如意事常八九,十全十美的人有几个?
三:覌法无我,几个把人生看淡?你爭我斗,最终又怎么样?一切有为法如夢幻泡影,如露亦如电应做如是观,
人生刹那间,人生苦短,不是来日方长,看淡了夢幻泡影,这也是天地之道。
我们凡夫的心刹那间在变化,今天想好的事情,明天早上就变了,计划没有变化快,我们的心不是恒常。是无常心,这是覌心无常。
看透了我们的心,是圣人,圣人之道我们不及,我们是合格的人吗?
合格的人是五戒十善,菩萨有一法:能令众生离苦得乐,什么法?
見人接物为人处世,不令毫分不净不善夹杂,我们做到几多?
所以不如意事常八九,这样的人很多,做到不令毫分不浄不善夹杂就是道,
失去了圣人教化与信仰,我们的人生路偏了,人人都争钱,一切向钱看,人情世故全是用钱衡量。你走什么道?
6. 能在盘口看出什么?
很高兴来回答这一问题!
在回答这一问题前,我们首先需要知道的是什么是盘口?
简单来说盘口就是在股市的交易过程中,投资者通过看盘来观察交易动向的俗称,看懂盘口可以帮助我们在进行股票交易时有更好的决策。
股票的交易分为集合竞价与连续竞价二个阶段,在这里我分别给大家做一下介绍。
1,先说集合竞价盘口。集合竞价阶段是我们第一个需要注意的盘口,有专门做集合竞价的资金,他们就是通过集合竞价盘口来决定交易的。通常集合竞价阶段比较常见的盘口有三类,一类是集合竞价试盘的盘口,这种试盘有几种形态,如集合竞价涨停试盘盘口,诱空盘口,诱多盘口,出货盘口,集合竞价抢筹盘口等等。
在这里我一一给大家做介绍,先说集合竞价涨停试盘,这是一个比较常见的试盘,一般来讲如果是低位的个股出现在开盘集合竞价阶段的涨停开盘(9点15分)还是比较有效的,这种情况出现再加上开盘后比较强势的走势一般确认了就是参与的机会;
如果是集合竞价诱多盘口就是相反的情况,一般出现在高位也是通过集合涨停试盘随后在9点20分撤单开盘开始下跌的,大多数都是诱多;
如果是诱空的盘口,则是在9点15分出现大幅下跌的情况但在9点20分以后却拉了起来,核按钮除外;
出货的盘口,其实也是类似,集合先大幅低开但开盘却是拉起来的,而集合的试盘就是看下方的承接力度,有人能接住抛压他就会开盘后继续出货;
集合竞价的抢筹盘口,有的出现在9点15分就开始抢筹,有的是9点20分以后才开始抢筹,没有一定的,通常是遇到情绪转折或者利好的情况下才出现的情况,一般不是绝对高位都可跟随参与。
2,连续竞价盘口。连续竞价是从9点30开始的,一般连续竞价阶段,比较常见的观察盘口方法就二个,一是分时盘口,二是竞价盘口。
分时盘口,一般是看分时的承接力度,一般有主力运作的个股,分时走得比较稳定,再或者就是强势的直线拉涨停,前者可能出现先横盘或者低开高走的分时出现,后者就是盘中任意时间都可能出现,一根直线或者斜线就快速上板了,我们正确的做法就是跟随追涨或打涨停板;
竞价盘口,一般就是看买卖盘的情况,这里可看的东西比较多,比如打涨停板的,要看排板盘口,如果排不上你的要撤单,甚至还有的在打涨停前提前看上面的筹码情况,如果上面有超大的压单的也可能存在无法涨停的情况,反之如果上方没有大压单完全可能秒拉涨停的情况。
除此之外还有一些对倒盘口,就是庄家左手倒右手的玩法,一般这种庄股也尽量不碰的;
还有上压单,下托单这样的盘口,一般托单出现在下跌过程中通常都是诱惑资金去接盘,实际还会继续下跌的,甚至有的上涨时也是借助托单来诱多追高,而上压单一般是阻止股价上涨,如果出现在上涨阶段一般是诱空的,或者是存在压力位的时候会出现,多数是整数位或者涨停价最容易出现上压单,对股市交易来说,出现上压单比出现下托单相对要好一些。
以上是个人在实战当中的一些经验总结,随手写来,可能不够完善,以后如有补充会在头条补充,可以关注我一起交流,谢谢!
7. 分别相当于今天的什么学位?
这个问题很有趣,因为古代的科举“学历”乃是能够直接当官的凭证,和现代学位有所不同。
秀才、举人、状元等这些称谓我们如今常说,但在古代的科举体系里面到底是一种怎么样的存在,却是非常模糊,事实上,古代科举的特色是,先看层级,再看排序。
严格来说,明清是科举发展到最完善的时期,因为自明朝开始,科举体系完成了全国的覆盖,比如在唐代,虽然科举存在,但只是极个别发达城市才有相应的教育部门,很多地方的普通人想要通过科举取士,那仍旧是不可能的事情,因此唐代的官员,相当一部分也还是“察举制”。
察举制就是以推荐的方式当官,也因为垄断了普通人的上升渠道从而被人诟病,而明朝开国皇帝朱元璋就是个布衣出身,他深知给予百姓机会对社会的稳定有很大的好处,所以十分重视科举的下沉。
明代科举,分为四个部分:童子试、乡试、会试、殿试。这四个部分,是四个层级,暂且不说排序。
如果将现代义务教育与明代科举的四个层级做对比的话,那么九年义务教育就对标着“童子试”,童子试的含义正如其名字一样,将一个人从娃娃培养起,朱氏王朝对科举的贡献伟大就在于这里,在古代封建时期,就想方设法普及教育,充实人才。
童子试里,又有三个考核部分:县试、府试、院试,只有一直通过了院试之后,才能成为“秀才”,变成科举的“入门级人物”,所以秀才一般也叫做“生员”。
在明朝,朝廷非常注重对地方“学政”官员的设置,在各级政府都有专门的学政系统,安排各级考试。
县试,就是县级的学政官员举办,让这些不论背景,进入过书房上学的学生来考试,如果对标现代教育体系的话,那么大致等于小升初考试,考过了县试之后,便有资格被称为“童生”,童生就是对这些经过朝廷考验的读书郎的一种尊称。
考过了县试,那就要继续努力,就跟咱们现在初中升高中一样,不能松懈,在不久之后,会展开第二场考试,那就是“府试”,到州府的学政机构去应试,但和现代教育有一点大不同的是,科举并没有严格的“学年制”,只要报上名了,不管是哪届的学生,都能一起考。
毕竟古代的路途遥远、习俗复杂,有些生员因为事情耽搁了一两年那是再正常不过的事情了。
如果连府试都通过,那么即将进入最终的备考阶段,冲击院试。
这也是最“卷”的一个阶段,因为这个阶段的学生们已经开始成熟,年龄小的十七八九,年龄大的三四十都不罕见,他们都有一个传统中国人都有的能力:
挑灯夜读、埋头苦干。
所以府试可以对标我们的初中升高中阶段,而考院试,就是备战“高考”。院试也是童生的分水岭,因为院试通过后,就有资格报名“科举”,有着对应的一份社会地位,最重要的是,通过了院试的秀才,有资格享受朝廷的“补贴”,这种政策,我们如今的大学系统也十分常见,对高等学校的人才进行扶持补贴,这是古今都不变的一种原则。
很多吃家里老本的穷学生,就通过院试改变命运,院试的学政官员是很特殊的,一般都是朝廷任命,因此古代学子在这一个阶段都必须好好表现,博得监考官员看重,前途也是无量。
如果通过了院试,那么恭喜,自此便成为“秀才”了,秀才这种存在,在明朝虽然当不了官,但却有相应的社会地位,比如免去一些赋税、傜役,而且地方学政需要老师的时候,秀才是率先录用的。
这其实就跟咱们如今的中小学的学校老师几乎都是大专、本科打底一个道理,是教育普及之后的反哺,也是对社会读书人秩序的一个维护。
当然,成为了秀才每个人都还是想着向上去考试的,因为秀才,也仅仅是科举的入门级别,而为了让这些人才得到更好的培养,院试会对考生考试“排序”,这可以理解为排名,分高在前,分低在后。
排在前列者,享受朝廷第一批补贴政策,称之为“廪生”,所谓廪,就是朝廷给予的“公饭”,根据明初的政策,廪生每个月能领六斗米。
明初府学四十人,州学三十人,县学二十人,每人月给廪米六斗。
而享受第二批补贴政策的则是“增生”,这个增,就跟如今的“扩招”是差不多的概念,成绩乙等的学生就被分到这个档次,相应的待遇也会少很多。
第三批补贴政策的学生称为“附生”,其实关于附生,已经没有什么实质意义上的补贴可言了,一个“附”字,就将这些发挥得不好,或者能力本就到达了极限的学生划分到了最低档次,能让他们继续参加科举,都是朝廷的政策使然。
所以将童子试对应我们义务教育中的小升初、初升高、高升大,这是一个比较贴切的对照,我们也可以认为大学生群体,正是“秀才”。
虽然我们的现代教育已经取得了很大的进步,不可否认的对于我们很多人来说,大专以及本科学历,已经是很多人的终点了,继续往上,所需要的时间能力都很漫长,越到最后,取得的成就就越大。
成为秀才后,朝廷会开始安排这些秀才在各级地区的“学校”继续统一上课,这个时候,给秀才们上课的老师时不时就有一些朝廷的官员、知名文人、学者,但具体是哪些顶尖人物,还是要看学校在哪里,事实上,这跟我们如今的大学授课老师的特点也很像,知名高校,就是有知名教师、学者,甚至还有名人客串开讲座。
事实上,明朝还有一种“贡生”,就是秀才中选出来直接“保送”到京师的国子监,这种学生的能力必然是很拔尖,才能如此顺利,进入了国子监,本身就代表着前途的无量。
而秀才们安逸的岁月没有多久,因为他们三年后,要经历一场“乡试”,这是科举的第一次正式考试,考过了乡试,那就是有当官资格了。乡试又称“秋闱”,在八月举行,三年考一次,秀才参加乡试,其实可以理解为我们如今的“公务员考试”,因为严格来说,考过了乡试就是有做官的资格,在我们的高校体系里,本科生再往上的硕士研究生、博士研究生却是没有直接当官的渠道的,仍然要经历公务员考试。
三年挑灯苦读,甚至是十年寒窗苦读,就是为了备战乡试,乡试别看名字带个“乡”,似乎等级不高,事实上乡试的保密等级已经是明代极高的层次,不管是面对考试的学生还是监考官员,都有严格的监管原则。
比如学生们在一个“隔间”里面考试,吃饭睡觉都是在这个小隔间里,而监考官员们也互相不能来往,监考和评卷官员之间设有屏障,这是一种十分公平的考核环境了。
通过了乡试的话,那么恭喜,从此之后便成为“举人”了,明清时代的“举人老爷”,中举然后疯掉的“范进”,都是这个层次的存在。
举人,是朱元璋所特殊“定义”的一种人群,明朝廷允许他们没有可以没有完成全部科举的考试,只要通过乡试,便有做官、免税、见父母官不拜的资格,事实上,明清两代很多县令都是举人“补位”的,他们的地位崇高,在十里八乡都是名人。
这也是科举最大的“进步”,在科举体系以内进行改革,提高人才的利用率。
而举人不能类比硕士研究生、博士研究生,从社会地位来说,举人是要比硕博地位都要高,古代科举和现代学位制度的最大区别也由此显现。
关于举人也同样要“排序”,第一名举人称为解元,第二名称为“亚元”,三四五名合称为“经魁”,第六名独称“亚魁”。
虽然举人已经是很优秀的社会人物了,但对于有能力的学生来说,这还不够,因为举人注定了当官的天花板很低,在明朝,有一句“举人不过四品官”的谚语,正是说明了举人再怎么厉害,受限于“学历”,当官再高也不会超过四品,虽然四品官都已经是人中人了,但人才不会局限自己的志气。
冲击会试,这是他们的选择。其实会试已经是“终极考试”,因为通过了会试者,都能顺理成章参加殿试,而关于殿试,事实上根本没有“落榜”一说,落榜之说,更多是在前几次考试中,只要坐在了皇帝监考的大殿之前考试,那么考中了一般都是“进士”,只不过在明代,进士还分三个档次罢了。
所以会试很重要,会试又称为“春闱”,是在春天举行,会试比起乡试更严格,但总体大差不差,区别在于,会试的监考官员已经是很重量级的人物了,什么尚书、阁臣,那是经常有的事。
通过了会试,放榜那天去瞧瞧,如果榜上有名,那么就得先提前恭喜了,因为这就已经是进士了,进士的当官天花板无限提高,要有能力,把那个内阁首辅当一当也是没有问题的,六部尚书更是不在话下,而进士每几年就那么些人,凡事物以稀为贵,社会地位更是不言而喻。
回到家乡后,县令都得给进士几分礼待,甚至是知府都要接待一番,当然,进士身份县令则是平等交际便可,如果学历相同,说到底还是要拼家世,拼人脉。
别看好像古代的进士、举人地位似乎也不高,事实上,我们所能看到的大部分史书,记载的都是进士的故事,为什么说古代史就是王侯将相史,那就是因为对平民百姓的记载太少了,才显得好像古人进士学历烂大街,其实这就是“幸存者偏差”效应。
而会试第一名被称为“会元”,以前好事者会把会元称为“小状元”,但科举考试的塑性太强,会试第一未必殿试第一,所以“小状元”往往还真的不是状元。
最后的殿试,事实上就是一场顶尖的人才“展览大会”,由皇帝和官员出题,临时安排一个国家大事的策论题目,需要学生当场作答,这也是塑性大的原因,而最后的成绩,完全是看皇帝的心情和观念。
比如现代教育考试,不管怎么考,总有“对错之分”,答案是定向的、唯一的,但在殿试上,这个答案不是唯一的,首先是要先符合“儒家精神”,其次在细节上符合皇帝的思考逻辑,假如皇帝三观不正,那么三观正的考生,可能还要排到后面去。
所以进士没有“最厉害”的说法,只有适合与不适合,这也是为什么明清时代的顶级名臣往往进士排名都不高,却屡屡能把昏庸的皇帝从死亡的边缘往回来啦,所以进士排名由皇帝来定,这本就是封建帝王时代的最大弊端。
而在殿试之后,排序就出来了,一共分“三甲”,可以理解为三等。第一甲,又叫“进士及第”,在广东有著名的“及第粥”,就是为了迎合这个意头叫起来的,而进士及第只有三名,也就是前三名,第一名号“状元”,第二名号“榜眼”,第三名号“探花”,这是进士前三名的称呼,也是我们常听常说的名词。
而第二甲,取若干名,意思就是取多少人,也看皇帝心情,这第二甲称为“进士出身”。
第三甲也是若干名,被赐予“同进士出身”,反正从学历上来说,状元和同进士出身都是进士,但具体的地位千差万别。
那么进士有多厉害?
在唐宋时期,进士一般都是被直接授官,而在明清时期也是一样,但具体给不给,看朝廷安排,如果赐官了,那么六七品是常态,要知道六七品官员,回到县里县令都要反过来行下官礼,这已经不是学位能够比拟的了,是顶级的“公务员”,甚至不再是吏,属于正儿八经的官。
要用官来做比较的话,进士一般都属于是正科级、副厅级干部了。
实际上在进士之上,还有一种存在是“庶吉士”,这是将进士中的优质人才,选进翰林院,每天都有资格跟皇帝、大臣们学习治国理念,如果自己能力可以还能插两句嘴,这比起状元的出头机会更多,当然啦,一般庶吉士都包括了状元,除非皇帝和大臣存在矛盾,才会不一致。
归根结底,科举终究是个“选官”制度,和现代的义务教育、学位体系那是完全不同的概念,而之所以会存在重叠部分,乃是因为现代的官员体系,也是需要“学历”才能越走越高的,另一方面,也是因为明清时代的教育下沉,已经存在了一定的“教育普及”萌芽。
不过古代科举的体系特色,其中也有很多值得学习借鉴的好处,我们未来的教育一样可以继续采纳深化,做到古今文明的互相印证,这将是让人拍手称快的极好之事。
本文原创自“纪元的尾声”
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